公务员?外企?国企?私企?

时间:2017-05-22 Offer 我要投稿

       看到现在很多XDJM都在拼命找工作,前几天还出了1500多个硕士去争30个卖猪肉 的岗位,然后有人跳出来抱不平,说中大的硕士不应该这么不值钱,突然有感而发,很多 人包括我自己在大四来的时候都会觉得很迷茫,不知道自己想做什么,也不知道到底公务 员、国企、外企、私企哪一种企业适合自己,所以海投成为潮流,越牛的人手上offer越多 ,不过人死不过几尺地,再牛的人也只能在一个岗位上发光发热,这样资源的浪费程度是 相当高的。写这篇文章其实是抛砖引玉,把我自己对这几类型的企业单位的一些心得感想 写出来,希望能给XDJM们一点启发。
公务员(单位:广州市环保局、广州市天河区环保局、广州市黄埔区环保局)
现在经济不景气好多人都拥着去考公,公务员工作大多数较为清闲,可以上班上上网聊聊 天还可以炒股看电影,只要上司经过的时候你切到工作的页面不让发现就好,不过有些要 害部门除外,如国税局、地税局、工商局,工作强度其实也跟外企、私企差不多,只是不 需要加班。而公务员如果清闲其实是很荒废自己的时间的,也许到时候公务员改革的时候 你已经被投闲置散得武功全废,这是不得不考虑的一方面。公务员工资不高,补贴不错, 具体数字视单位而定,一般区级单位比市级单位福利要好,市级比省级好。
外企(单位:汇丰银行BDP)
好像中大的人对外企特别是500强的招聘都很痴迷,尤其是像p&g、unilever、shell、cit i这些企业的招聘,往往都能在bbs上面掀起一阵热潮,让人觉得怎么中大bbs版变成了p&g 版,我没有投p&g或者unilever,因为对快消兴趣缺缺,当然我觉得p&g的mkt应该是个让人 成长的不错的地方,不过我只是不明白一个被贯上CBD名字其实只是去推销洗发水的职位怎 么也那么让人兴奋,我承认p&g是一个好企业,但并不是好企业里面所有职位都是好的,做 这个职位能为你将来职业之路增添什么闪光点?增加了很多超级市场老板的关系网??或 者是营销技能的成长?难道这些在别的公司别的营销职位是学不到的嘛?都说外企工资很 高,不过外企的工资一般都是税前的,像汇丰的bdp工资税前是9k,不过扣完税加上社保啥 的也就7k左右,甚至更少,而且不包吃吃不包住的,汇丰广州分行写字楼在花园酒店一层 ,听起来满豪华的,进去才知道挤得都跟小日本似的,名副其实的外表光鲜,囊里干涩。 我走的时候正在credit operation轮岗,其实所谓的管理培训生就是到时候你在那一块干 得好就去哪块,并不是说就是职场的直升飞机,直接就进中层了,外企的管培还是要淘汰 不少人的,最终升上去的就一部分,这跟平常员工升迁有多少差别?很多企业都办管培,但其实真正下了功夫去经 营管培的也就shell、citi、hsbc、p&g、玛 氏几个企业,其他的很多都只是挂羊头卖狗肉而已。
国企(单位:国家开发银行)
很多人觉得国企跟公务员一个德性,其实不尽然,现在的国企特别是已经上市的国企,都 是比较忙的,偶在中移动、中电信的朋友很多时候都要加班加点忙得像狗一样。而国开行 里面加班更加是很正常的事情。我觉得我比较prefer国企的原因是它相比外企更“人性化 ”一点,这并不是瞎扯淡,很多人觉得外企人文氛围好,人际关系简单,然后也为员工着 想。其实这才是瞎扯淡。外企人际关系简单是因为外企太忙了,忙得没时间去勾心斗角, 最复杂的职场是哪?是公务员,因为公务员相对最闲,大把是时间去搞人,而外企因为要 把员工所有的精力用于工作,所以才把人际关系弄简单了,再说了,人活在社会里面,不 靠人际关系靠什么,现在在外企里面人际关系简单就会养成你的人际关系惰性,除非你一 辈子在外企,不然出来社会以后够你受的。此外人文氛围好这些惠而不费的东西外企是绝 不会吝啬的。之所以说国企人性化是指很多国企都会替员工想到很多贴身的问题,比如国 企工资不会很高,但是补贴通常会很多,逢年过节发发奖金,平常有购物券啥的,让你生 活得滋润滋润的,这其实也是因为国企不是私人所有,不需要以盈利最大化作为企业最高 目标的原因。此外国企的制度也让你能够短时间接触很多各方面的工作,这主要是因为国企制度的不完善。
上市企业(浦发银行)
浦发银行是银行业中公认中小企业贷款做得最好的,也是股份制银行中薪酬比较高的好单 位。但是由于是上市企业所以透明度当然比较高了,乱发钱什么的就会少很多了,而且浦 发银行也是一点都不清闲,无论是分行还是支行。上市企业的薪酬制度和升迁制度一般会 比较明朗化,一切都明明白白,人际关系介于外企与国企之间。
私营企业(华硕公司)
刚出了黄静这档子事,说实话,对台企不是太感冒,私企中薪金排名的话,一般日企》韩 企》港企》台企》国内(这里没算外企),不过觉得工作环境的话日企还好一点、棒子企 业和台湾仔的企业都有点血汗工厂的味道,像三星这类企业在中国就只有工厂,国内私营 企业产差不齐,不能一概而论,不过私营企业往往个人提升很快,全看业绩或老板喜好, 并且比国企更加不规范,要兼顾的事情更加多,很能锻炼一个人的综合能力。
说了这么多,都是个人的感想,有板砖的欢迎拍过来,总之希望能够给xdjm提供一种新的 角度去看这个职场,为将来的职业之路做好打算。
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